Organisaation seuraava joukko johtajia vaatii innovatiivista lähestymistapaa . Perinteiset hierarkiat eivät enää riitä läheskään hyvin , kun otetaan huomioon nuoremman henkilöstön tarpeet ja https://izaakdovq033155.goabroadblog.com/40928605/esim-uuden-sukupolven-johtaminen