El método del cuestionario. Consiste en una averiguación elaborada por un analista especializado que deberá ser completada por el empleado. El cuestionario se desarrolla de forma minuciosa para obtener respuestas concretas e información clara sobre cada puesto de trabajo. Mediante el análisis del puesto de trabajo podemos conocer el organigrama https://robertl383kui3.blogoscience.com/profile