El análisis de cargos es una técnica esencial para cualquier organización que busque mejorar su desempeño. Este proceso completo permite identificar las responsabilidades clave de un empleo, las competencias requeridas, y las requisitos del contexto de labor. Mediante una metodología bien estructurada, incluyendo estudio directa, diálogos con colaboradores y la https://socialmediastore.net/story22137829/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-gu%C3%ADa-completa-y-proceso