Le monde des affaires est en constante mutation, demandant aux leaders une flexibilité et une robustesse accrues. Dans ce contexte, le **coaching de business** s'est imposé comme un pilier de la stratégie, dépassant le statut d'avantage. Loin d'être une simple mode managériale, il représente une discipline structurée, un partenariat https://paxtonqmhbv.blognody.com/47360996/l-art-de-la-délégation-pourquoi-le-coaching-soulage-le-dirigeant-de-la-micro-gestion