Técnica de incidentes críticos: Este método se apoyo en la recopilación de información sobre los comportamientos de los empleados que llevaron a resultados exitosos o fallidos en el trabajo. Tratando de contestar estas preguntas para cada puesto de empleo podremos redactar todo un listado sobre las tareas que se desempeñan https://stephenq985kha6.wikififfi.com/user