La ley española reconoce una amplia matiz de situaciones bajo el término “accidente laboral”. Esta clasificación es fundamental para avalar que los trabajadores estén protegidos en diversas circunstancias y que las empresas cumplan con sus obligaciones legales: El dolo rompe completamente la relación causal entre la actividad laboral y el https://medinaempresarialsst.com/accidente-de-trabajo/