Lleva un registro preciso de las horas que trabaja tu equipo, define las reglas de horas extra y compensa en tiempo o sueldo. En el mismo sentido hay que tener en cuenta que en el ámbito de la Unión Europea se han fijado, mediante las correspondientes Directivas, criterios de carácter https://linkingbookmark.com/story19829848/la-%C3%BAltima-gu%C3%ADa-a-maestria-en-salud-y-seguridad-en-el-trabajo