La especificación de responsabilidades es un paso crítico en el análisis de puestos de trabajo. En esta etapa, se debe diferenciar entre las funciones y las responsabilidades del puesto. El CAP contiene 195 elementos llamados “elementos de trabajo” y consta de seis divisiones diferentes: Mediante el análisis del puesto de https://sites2000.com/story9291128/little-known-facts-about-servicio-an%C3%A1lisis-cargo-empresas