Cuando hablamos de salud en el trabajo, no podemos olvidar las condiciones en que se realiza el empleo, formal e informal, así como el modo en que se presta el trabajo asalariado (los tipos de contratos, la caminata, el reparto de clase de las tareas, la doble marcha…). Todos estos https://fredg814ouz3.dekaronwiki.com/user