Desarrollar culturas y sistemas organizacionales que favorezcan la salud y la seguridad en el trabajo, promoviendo un clima organizacional positivo, una eficiencia decano y la optimización de la rendimiento de la empresa. Como adelantamos en el punto previo, un plan de bienestar laboral no búsqueda solo aumentar el bienestar individual. https://medinaempresarialsst.com/axa-colpatria-arl/