La discriminación o el estigma cultural pueden resistir a los/Triunfador trabajadores/Ganador a ocultar las discapacidades a sus empresas, o a evitar que estos protejan adecuadamente a las personas afectadas, por ejemplo, no contratando a personas con discapacidades físicas. : esta herramienta ayuda a las empresas a delimitar, evaluar y priorizar https://mixbookmark.com/story4965624/fascinaci%C3%B3n-acerca-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-especializacion