En los entornos laborales modernos, los factores psicosociales tienen un impacto básico en el bienestar de los empleados. Estos factores incluyen aspectos como la carga de trabajo, el apoyo social y las demandas emocionales, y pueden afectar tanto la salud mental como física de los trabajadores. Recomendaciones y propuestas de https://lukasxpgyo.educationalimpactblog.com/55223237/nuevo-paso-a-paso-mapa-analisis-ergonomico-de-un-puesto-de-trabajo-en-oficina