Si la evaluación de riesgos psicosociales sirve para conocer cuál es el estado Caudillo de la empresa (en cuanto a salud psicosocial se refiere); el test de bienestar emocional sirve para determinar el estado de salud particular, e individual, de cada una de las personas trabajadoras. Obviamente, no obtendremos https://bateriaderiesgopsicosocial.com.co/resolucion-652-de-2012/