کاربرد تفکر سیستمی و پویایی‌شناسی سیستم‌ها در حوزه‌های مختلف برای شفاف شدن حقوق و تعهدات طرفین میان کارگر و کارفرما قراردادی منعقد می‌شود که به قرارداد کار معروف است و طبق تعریف ماده ۷ قانون کار: عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال https://doodleordie.com/profile/hayessadia1