Examina los factores fuera del animación de trabajo que pueden afectar el bienestar del empleado, como las relaciones familiares, la situación económica, y el nivelación entre la vida sindical y personal. La evaluación de los factores de riesgo psicosocial debe realizarse de forma periódica, de acuerdo al nivel de https://josephd160mhv2.sunderwiki.com/user